為進一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、國有企業(yè)黨建工作會和北京市國有企業(yè)黨建工作會精神，二商大紅門公司黨委于6月25日舉辦了“堅持從嚴治黨，反腐倡廉專題教育培訓(xùn)班”。培訓(xùn)班由北京市法院系統(tǒng)刑事審判專家----東城區(qū)人民法院高級法官、審判廳第一庭庭長馬曉宇同志授課，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負責人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及財務(wù)、安保、品控、核算、采購、生產(chǎn)、鮮凍品、精加工、副產(chǎn)品等相關(guān)部門負責人和業(yè)務(wù)人員共計100人參加培訓(xùn)。
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培訓(xùn)中，馬曉宇庭長認真分析了當前推進全面從嚴治黨、加強反腐倡廉的嚴峻形勢，結(jié)合刑法相關(guān)條款及規(guī)定，從貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、職務(wù)侵占罪、濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪、簽訂履行合同失職被騙罪等七大方面，詳細講述了20余個實際案例，并對每個案例進行了深入淺出的分析和講解，給大家上了一堂貼近實際的警示教育課，使參加培訓(xùn)的全體同志觸動心靈，深受教育。
此后，公司黨委書記趙培良、董事長吳啟成、經(jīng)理馮豪義分別進行講話，并提出如下要求：
一是要把深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、國有企業(yè)黨建工作會和北京市國有企業(yè)黨建工作會精神與二商大紅門公司的整體發(fā)展結(jié)合起來。今年是二商大紅門公司成立十周年，十周年的發(fā)展可圈可點、有目共睹。在新形勢下，公司全體黨員干部要認真踐行“三嚴三實”，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，要以慶祝建黨96周年為契機，積極參加支部組織的“主題黨日”活動，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會上的重要講話精神。要通過學(xué)習(xí)講話精神，共同提升認識，勤勉工作，敢于擔當，守規(guī)守則，把握底線，不越紅線，不觸高壓線，在信念信仰、紀律規(guī)矩、律身律己、責任擔當上強起來。公司全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員，要切實提高思想認識，時刻保持清醒頭腦，認清形勢和要求，從講黨性、講政治的高度，自覺規(guī)范自己、提升自己，真正把理想信念、正能量這個壓層石壓實，把黨紀、政紀、國法這個定盤心定準，用好手中權(quán)力，把各方面工作做好，同時，更要關(guān)注、維護好職工權(quán)益，為員工創(chuàng)造更多的福利，讓職工看到企業(yè)未來發(fā)展的美好前景，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。
二是公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員要結(jié)合此次專題培訓(xùn)及相關(guān)案例，進行深入反思，切實提高廉潔自律意識，要堅守底線，認真做好本職工作，做到不該拿的堅決不能要，不該去占的堅決不能沾，做到“知止”；要努力營造風清氣正的環(huán)境，堅持統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、相互協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、形成合力、攥成拳頭；要將營造風清氣正和反腐倡廉相結(jié)合，堅決打擊不良風氣，嚴格杜絕“偷拿卡要”現(xiàn)象；要正確面對成績，解放思想，思想的陣地不能滑坡；要切實加強法律知識的學(xué)習(xí)，嚴格合同審批流程；要完善和落實企業(yè)內(nèi)控制度，加強副產(chǎn)品、分割鮮凍品、市場、采購、物資采購等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，抓好風險防范，切實提高企業(yè)內(nèi)控管理水平。
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公司黨委書記趙培良、董事長吳啟成、經(jīng)理馮豪義講話
最后，公司黨委副書記、紀委書記張和國作培訓(xùn)班總結(jié)講話。他指出，全面從嚴治黨、加強反腐倡廉工作是當前一項重要的政治任務(wù)，也是一項長期工作，是黨的戰(zhàn)略決策，必須引起全體黨員干部的高度重視。目前，公司正處于深化改革和轉(zhuǎn)型升級的重要時期，全體黨員干部要認真落實以下三方面要求：一是要牢記使命，認真履行工作職責，要按照當前從嚴治黨的要求，真正承擔起改革發(fā)展的重任。二是要牢固樹立規(guī)矩意識、守法意識、廉潔自律意識，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴格自律，干凈做事，清白做人，做“三嚴三實”的表率。三是要加強企業(yè)內(nèi)部管理，抓好重要崗位和重點人員的廉潔自律教育，不以事小而不廉，不以官小而不為；要進一步堵塞漏洞，堅決打擊侵犯企業(yè)利益的人和事，完善制度，加強警示教育，筑牢拒腐防彎的思想根基，營造風清氣正的工作環(huán)境，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
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